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招贤纳士

招贤纳士

人才理念

德才兼备 知行合一

【 德才兼备 】

中建东孚倡导“德才兼备、以德为先”的选人用人理念,不断加强干部队伍德育工作力度,同时注重专业能力的提升和进进步,逐步打造一支素质过硬、能力超群、勇于担当的员工团队,增强整体战斗力和凝聚力。

【 知行合一 】

知是道德意识和思想意念,行指道德践履和实际行动,用于指导实际工作。 公司帮助员工借助多种渠道、方式与平台,学习掌握先进知识和理念,并不断在实践中加以应用,做到理论指导实践、实践深化理论的良性循环,以此塑造勤学求索、敢为人先的企业品格。

绩效理念

业绩为本 共建共享

【 业绩为本 】

中建东孚努力营造和谐共生的氛围,鼓励员工创先争优,奋力拼搏,实现佳 绩,以实际行动回报企业,以个人努力汇聚成企业成就的涓涓细流,川流不息, 最终实现企业发展与员工成长的完美结合。

【 共建共享 】

共建是基础,共同实现绩效目标。共享是结果,共同分享发展成果。公司倡 导员工以包容的凝聚力和敏锐的洞察力把握市场机遇,在种种分歧中寻找共同地带,建立共同语言,提升共同利益,分享共同价值,一起持续成长,持续发展。

团队理念

【 合智共创 】

合智即目标一致、集体奋斗;共创即彼此尊重,相互协作。团队成员凝心聚 力,无间隙配合,以对地产事业的用心和执著,以对企业负责的雄心壮志,再大的困难也要主动想办法去克服,再艰巨的任务也要激发潜能去完成。

【 包容争先 】

包容是对人对事的尊重,对多元价值的认同;争先是中建东孚人的奋斗精神。在中国建筑和中建八局这个大集体里,我们的团队善于在多元价值基础上尊重每一个人, 熔铸成中国建筑价值链上的奋斗集群,要做就做最好,以勇争第一 的精神成为中建排头兵,成为行业领先者。

学习理念

【 善学成才 】

玉不琢,不成器。人不学,不知义。房地产行业具有高竞争、高变化和高不可预见性。乐学、善学,将学习将学习作为工作的重要组成部分,才能准确掌握市场规 律和客户需求,才能在公司搭建的平台上发挥自己的才华。

【 历练成器 】

在激烈的市场竞争中不断锤炼自身的品格,博大自己的胸襟,通过历练提升自我、增加积淀、敢为人先,我们的眼光才得以锐利和长远,才能成就大器,促进专业生命的成长,使公司做大、做强、做优。

 

 

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