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低成本运营 合规性管控 高质量发展 东孚公司第二届成本合约系统职工技能竞赛顺利举办

  • 分类:2019年
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-12-14 15:19
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低成本运营 合规性管控 高质量发展 东孚公司第二届成本合约系统职工技能竞赛顺利举办

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  • 分类:2019年
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10月24日下午,公司举行了以“低成本运营  合规性管控  高质量发展”为主题的第二届成本合约系统职工技能竞赛,所属各区域公司、城市公司共计派出七支队伍参赛,同台竞技、切磋交流,进行业务知识与实操技能大比拼。公司党委副书记、纪委书记、工会主席张国斌及总部机关成本管理部、合约采购部、法律事务部、工会工作部等相关业务部门负责人作为评委出席活动,总部机关成本、合约系统员工及所属在沪单位员工代表等到场观看比赛。

公司成本管理部经理赵小刚在赛前致辞,希望大家通过此次竞赛更好的展示企业形象、体现员工风采、凝聚奋进力量,为推动企业高质量发展注入新的活力。比赛环节,七支参赛队伍带来了各自公司的参赛视频短片,并进行了现场团队展示。在主持人详细介绍了比赛规则后,比拼正式开启。必答题环节井然有序,稳扎稳答,几乎没有失误;抢答题环节竞争激烈,抢到题的叫好声与落抢队的唏嘘声,此起彼伏;风险题环节紧张刺激,充满变数,比分逐渐拉大;最吸引选手和观众的是案例分析题“大家来找茬”,充满新意又接地气,实战性极强。在此起彼伏的掌声中,比赛结束,根据比赛规则和评委综合打分,申拓公司以优异成绩,拿下团体冠军;申拓公司杭州队、山东公司青岛队获得团体二等奖;山东公司队、上海公司队、西安公司队、上海公司南京队获得团体三等奖;山东公司、西安公司选送的案例获得“最佳案例奖”,16名参与初赛、成绩优异的员工获得“学霸奖”,评委们分别为获奖团队和选手颁奖,并合影留念。

张国斌在总结讲话中指出,要彰显“八局水平、东孚水准”的企业形象,营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的竞赛精神;要秉持“立足本职、刻苦专研”的良好作风,激发“岗位建工、拼搏奉献”的工作热情;要对标“富有新意、影响广泛”的办赛理念,团结动员职工积极建功新时代,以精湛业务、严谨作风、实干精神,为企业高质量发展贡献力量!(王维)

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